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        保安企業如何建設獨特的企業文化

        發布時間:2015年9月18日 瀏覽次數: 2029

        企業文化建設取決于企業的內部條件和外部環境双赢彩票平台首页。保安企業如何建設獨特的企業文化双赢彩票平台首页,下面一起聽聽各保安兄弟公司的做法。

        孫法永:我國目前正處于深化改革階段,保安企業的內外部條件和環境都發生了較大的變化。其外部受到政治環境、經濟環境、地域環境、行業環境的影響,特別是中國經濟正處于調整改革中双赢彩票平台首页,國家和當地政府都在優化調整產業結構双赢彩票平台首页,大數據、云計算、互聯網+、工業4.0等以信息化為載體的新型企業的誕生双赢彩票平台首页,以及國家政策的變化,對保安企業的影響是現實的。內部條件也發生了較大的變化,員工的思想活躍,文化水平逐步提高,個人訴求增多,工作環境双赢彩票平台首页、條件與員工日益增長的各種需求的矛盾較為突出双赢彩票平台首页双赢彩票平台首页。因此,要解決這些問題,就必須根據內外部條件環境的變化,作出適時的調整,以建設具有適應性的保安企業特色文化。

        一是保安企業特色文化建設必須符合中國特色社會主義文化建設的需要。在建沒企業特色文化中,讓“愛國、敬業双赢彩票平台首页、誠信、友善”成為企業和員工個人的自覺行為双赢彩票平台首页双赢彩票平台首页。二是重視制度建設。在這些制度制定和修訂中,我們重視員工的合理化建議促使員工積極投入,發揮其積極性、主動性和創造性。三是樹立企業先進典型。用先進典型鼓舞全體員工,讓正能量激勵員工双赢彩票平台首页,推動企業向前發展。四是建設優美的企業生態環境。目前重慶保安集團有10家直屬公司,分布較廣,涉及全市所有區縣。為創建一個拴心留人的良好環境,請專業公司設計住所的綠化、建筑,使之與生態環境相符。五是舉辦豐富多彩的文化活動双赢彩票平台首页。通過舉辦各項文化娛樂活動,陶冶員工的情操,增強企業凝聚力,推動企業文化建設。

        焦寶春:我個人認為双赢彩票平台首页,第一要創造文化氛圍。一是內部建設双赢彩票平台首页,公司通過會議、黨團活動以及舉辦各種文娛互動等,讓員工和保安員以一種聞樂見的參與方式,讓他們通過接受教育、參與活動,身體力行地去體會企業所倡導的核心價值觀,并潛移默化到他們的日常工作中去。比如双赢彩票平台首页,我們鼓勵保安員參與社會公共事務的義務志愿活動,通過這些活動的組織開展,提升他們的集體主義觀念和奉獻社會的成就感。二是外部建設。鼓勵班隊與客戶單位進行文化互動,主要是通過與客戶之問開展一些例如書畫、球類、棋類等文體競技活動,讓客戶單位了解保安公司的文化開展;充分利用現代傳媒的載體傳輸速度優勢,對表現優異的集體或個人均會在第一時問在系統內部刊物上進行宣傳,同時也會利用微信双赢彩票平台首页、短信、飛信形式及時宣傳工作或生活中的身邊的人、身邊的事。

        第二要創造具體文化開展的條件。不要狹義地去理解企業文化僅僅是一種意識形態,要把企業文化的思維具體化,從管理到落實,要從企業發展的高度為企業文化的開展提供包括資金、場館場地、人才等方面的支撐。

        曾憲雄:保安企業文化建設關鍵在于培育出具有鮮明時代特色、行業個性及與眾不同的優勢和差別性的企業文化,能夠促進企業文化素質提高、健康發展。

        一是強化以企業精神為靈魂的價值觀念體系。企業精神是企業實現自己價值體系和社會責任而從事生產經營中所形成的人格化的團隊意識,是企業的精神支柱和動力,是企業靈魂所在。在企業文化精神提煉中應當注意保安行業發展國際化趨勢双赢彩票平台首页,體現企業的創新性和個性化,體現企業發展歷史及未來的追求,體現企業團隊的共同愿景和意志。二是導入企業形象識別系統。企業形象設計是一種形象文化戰略,是企業對自身的理念識別、行為識別双赢彩票平台首页、視覺識別進行深化實踐,使之更具有獨特性、鮮明性,同時,借助各種宣傳手段和載體傳送企業文化,以產生強大的品牌認知力和認同力。三是實施制度在建工程。企業文化與企業的體制機制相輔相成,只有通過充分體現先進企業文化的體制機制和各項管理制度及崗位行為規范,才能真正規范企業全體人員意識和行為。四是實施典型示范工程。先進的典型人物和典型事跡是企業精神、優秀理念生動、形象的體現和象征,具有很強的示范、輻射、傳承作用,沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業文化,必須大力發掘、發現、培養、總結公司先進典型,并通過新聞媒介和網絡大力宣傳和表彰先進典型。五是實施企業文化推廣活動。創新企業文化的形式和載體双赢彩票平台首页,積極營造企業文化建設的良好氛圍。保安企業可以通過網站、多媒體、報紙双赢彩票平台首页、內刊双赢彩票平台首页、板報双赢彩票平台首页、宣傳欄等載體,廣泛深入地開展企業文化建設,也可以通過攝影、繪畫、書法、演講、企業之歌、企業宣傳片双赢彩票平台首页、企業徽章設計等各種文藝和體育活動來實施企業文化建設。

        王英來:一個企業的制度再完善双赢彩票平台首页,也不可能把百分之百的人和事協調好。只有依靠企業文化,才能使員工形成共同的追求,共同的信仰,從而實現員工的自我管理,使員工的自覺性和積極性得到充分發揮。由于保安企業的特殊性双赢彩票平台首页,我們提出了“愛國愛民愛崗位,拼搏進取爭第一”的口號,具體實施如下。

        一是加強物質文化建設双赢彩票平台首页,包括日常人文關懷文化、辦公環境文化等,安保方案成果文化等。例如,辦公室應當必備基本的辦公用品,室內清潔衛生,資料擺放整齊。為職工創造良好的工作環境。二是搞好行為文化建設,主要是對企業的人、財、物、事的各種動的和靜的狀態都有明確的標準和規定,如:行為双赢彩票平台首页、公關、服務等。塑造優美整潔的環境形象,打造行為文化。人改造環境双赢彩票平台首页,環境也改造人双赢彩票平台首页,因此,要認真分析企業文化發育的環境因素,使有形的和無形的各種有利因素成為企業文化建設的動力源泉。采取強化措施,做到綠化、凈化、美化并舉双赢彩票平台首页,劃分區域,責任明確,做到治理整頓并長期保持衛生環境。要開展各種游藝文體活動,做到大型活動制度化双赢彩票平台首页双赢彩票平台首页;小型活動經?;?,利用國慶、文體活動等形式豐富職工文化生活,賦予各種活動以生命力,強化視覺效應。三是深化理念文化建設,包括變革觀念、競爭觀念、效益觀念、服務觀念双赢彩票平台首页、價值觀念、道德觀念、戰略觀念,還有民主意識、思維方式双赢彩票平台首页、經營管理思想,具體表現在勞動態度、行為取向和生活方式方面。四是強化管理双赢彩票平台首页,要堅持把人放在企業中心地位双赢彩票平台首页,在管理中尊重人、理解人、關心人、愛護人,確立職工主人翁地位,使之積極參與企業管理,盡其責任和義務。

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